8月20日下午，集团纪委、团委联合组织系统各单位年轻干部代表和新员工代表赴仁丰里开展“沉浸促廉”主题活动，以场景化体验与互动式学习，助力年轻干部与新入职员工近距离触摸廉洁文化的历史脉络、深刻领会其当代价值，促进廉洁理念扎根于心、融入日常，为集团实现高质量发展筑牢青年廉洁防线。

 

“探访悟廉韵”环节，年轻干部们走进毓贤尚廉馆及周边街道，于实地探访中细品廉洁文化的独特韵味，在历史底蕴与现实场景的交融中汲取崇德尚廉的精神力量。

 

“解谜践廉行”环节，参与人员通过协作配合与逻辑推理共同破解谜题，让廉洁理念在实践互动中进一步内化于心、外化于行。在收官环节“分享固廉念”中，年轻干部们结合本次活动的深切感悟，围绕“如何在工作中防范廉洁风险”这一主题畅所欲言，积极分享思考与体会。交流中思想碰撞、心得互鉴，让廉洁自律的理念在真诚互动中真正入脑入心。

 

集团纪委书记、监察专员方震对本次活动总结点评，立足纪委廉洁教育的职责，对年轻干部提出四个方面的要求：

一要坚定“革命理想高于天”的信仰，筑牢思想根基。国有企业要把政治建设放在首要位置，国企员工要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定不移推进全面从严治党、坚持用马克思主义的立场观点方法思考和指导实际工作。年轻干部要坚持对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、实现中华民族伟大复兴的信心，到人民群众中去，到新时代新天地中去，在创业奋斗中升华理想信念。

二要保持“初生牛犊不怕虎”的朝气，勇立时代潮头。年轻干部要迅速成长，摒弃躺平、空谈与眼高手低的消极心态与作风弊病，以冲劲、闯劲实干笃行。年轻人要发挥思维活跃、接纳新事物快的独特优势，主动打破工作中的思维定式，用创新方法破解困局，在实践中探索适配新环境的工作方法，让新思路转化为破题攻坚的实效。

三要锤炼“关键时刻顶得上”的能力，彰显青春担当。年轻干部一定要锲而行之、投身实践。在难事中增加斗争的本领，在复杂严峻的环境中强筋壮骨，在真抓实干中磨砺自我，不断增强意志力、坚忍力、自制力。在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。要把重点任务当机遇，在困难岗位、危难时刻勇挑重担，在实践中培养过硬能力。

四要守住“干净干事、清白做人”的底线，弘扬清风正气。年轻干部要做到廉洁自律而又主动作为，方能赢得尊重、实现成长。集团纪检监察部门将坚决防止乱作为、严肃惩治不作为，让干净干事者吃苦不吃亏、受累不受气、流汗不流泪、埋头不埋没，为集团营造风清气正的良好干事氛围。